Как я увеличила число учеников на интенсиве по продукту втроеНо осталась верна своей главной ценности — качеству.Apr 27, 2023Apr 27, 2023
Как не попасть под нож: что делать и как развиваться, чтобы вас не сократилиОколо 60 000 IT специалистов сократили из топовых компаний только лишь в декабре 2022 года. Среди компаний Google, Meta, Twitter, Stripe…Feb 2, 2023Feb 2, 2023
9 принципов для оценки качества учебной программыЧто меня разочаровывает на рынке edtech больше всего, так это созданные от балды программы. На самом деле, это же разочаровывает и в…Jan 19, 2023Jan 19, 2023
Что повышает зарплату продакта: как расти и дорожать в 2023 году, когда все не простоВ начале 2021 года я написала статью про то, как продакту зарабатывать больше. Она набрала 6000 просмотров и получила хороший отклик от…Jan 12, 2023Jan 12, 2023
Что сделать, если очередное обучение не принесло вам роста в денВ последние несколько лет курсов, воркшопов и других форматов онлайн обучения становится все больше и больше. Я и сама активно развиваю…Dec 27, 2022Dec 27, 2022
Как я обучила 123 продакт менеджераВ 2021 году я запустила свой интенсив по продукту. Cтраница висит здесь: https://clck.ru/33JUdJ. Задач было несколько:Oct 26, 2022Oct 26, 2022
Published intypical.companyDo you know what the mission of your company is?Clear focus helps employees to prioritize things easily, especially when one finds himself in a complex situation. For example, at the…May 16, 2022May 16, 2022
Published intypical.companyDon’t rush promoting prospective employees to leading positionsRapidly growing companies often promote middle-level prospective employees to managerial positions without conducting performance reviews…Apr 18, 2022Apr 18, 2022
Published intypical.companyКак мы работаем с оценками, грейдами и тегамиМы отбираем людей в команды по авторской методологии. Я уже рассказала в деталях, как мы оцениваем резюме и дизайн-портфолио, какие…Jul 15, 2020Jul 15, 2020
Published intypical.companyКакие навыки нужны менеджеру продуктаЯ уже делала подход к описанию навыков, которые нужны менеджеру продукта. Подход хорош, но время прошло, мы изменились, а также предыдущая…Jul 15, 2020Jul 15, 2020
